Tilpassede workshops – hvor viden bliver til handling
Vores workshops er for jer, der vil arbejde praktisk med samarbejde, psykologisk tryghed og de små vaner, der former jeres hverdag.
Gennem øvelser, refleksion og konkrete værktøjer gør vi det muligt at tage fat på det, der ellers er svært at tale om – og svært at ændre.
Sammen skaber vi rum for ærlig dialog og udvikling, der kan mærkes i praksis.
Vi arbejder med den mest hardcore evne, du kan udvikle som leder: hvordan du er med andre mennesker.
Som leder kan du stå alene med vigtige spørgsmål om tryghed, konflikter, forandringer – eller dine egne erfaringer og udfordringer i rollen.
I 1:1 sparring har vi et fortroligt rum, hvor vi arbejder fokuseret med din emotionelle intelligens, relationelle styrke og konkrete ledelsesadfærd.
Det handler ikke om at blive en anden – men om at stå stærkere som den, du er.
Én dag med fokus – der samler, løfter og forankrer
En temadag giver jer ro og rum til at dykke ned i det, der virkelig betyder noget: psykologisk tryghed, samarbejde og håndtering af konflikter.
Vi arbejder med netop jeres kultur, jeres udfordringer og jeres styrker – og omsætter dem til fælles retning og konkrete handlinger, I kan tage med jer videre i hverdagen.
Inspirerende oplæg, der vækker refleksion og sætter gang i samtalerne.
Mine foredrag er levende, konkrete og til at spejle sig i – og giver både ledere og medarbejdere et fælles sprog for psykologisk tryghed, adfærd og samarbejde.
Det er ikke bare ord – det er startskuddet til reel bevægelse i hverdagen.
Vil I have mere ud af indsatsen?
Når I kombinerer fx foredrag, workshops og leder-sparring, skaber I sammenhæng og forankring – og får både fælles inspiration og individuel udvikling.
I vælger selv, hvad der giver mening for jer. Jeg hjælper gerne med at sammensætte et forløb, der matcher jeres hverdag, jeres mål og jeres kultur.
Lad os skræddersy en løsning, der gør en reel forskel – både her og nu, og på den lange bane.
Få klarhed – før I forandrer!
Vil I vide, hvordan det egentlig står til med trygheden i jeres team eller organisation?
Med en struktureret måling får I overblik over, hvor samarbejdet spiller, hvor det halter – og hvad I helt konkret kan tage fat på for at styrke den psykologiske tryghed.
01
Det starter med et opkald
Vi starter med en samtale – om jeres behov og jeres virkelighed. Vi tror ikke på standardløsninger. Derfor starter vi altid med en afklarende samtale.
02
Sammensætning af løsning
Vi sammensætter vi et forløb med fx workshops, længerevarende sparring eller foredrag – skræddersyet til jeres organisation.
03
Når I har booket – hvad så?
Så går vi i gang jeres løsning. Jeg kommer ud til jer, og vi starter arbejdet dér, hvor I er – med det, der fylder hos jer.
Jeg er med hele vejen – både undervejs og bagefter. Vi skaber forandring sammen, og jeg følger op, så det ikke bare bliver ved snakken.
Vil du have en snak om mulighederne med
Mads og Projekt PsykoTryg?
Lad os tage en snak om, hvordan vi kan styrke jeres samarbejde.
Udfyld formularen nedenfor, så ringer jeg til dig og hører nærmere.
Du kan også sende mig en mail på: mads@psykotryg.dk.
