Skræddersyede forløb for hele organisationen: Når forandring skal kunne mærkes i hverdagen
Psykologisk tryghed opstår ikke på en dag. Et foredrag kan være en rigtig god start – men det ændrer ikke kulturen i sig selv.
Hvis trygheden skal være en del af hverdagen, skal den trænes, gentages og forankres.
Derfor virker et forløb, da de skaber fælles sprog, styrker modet til at tage de vigtige samtaler – og giver konkrete værktøjer til at ændre måden, vi samarbejder på.
Hvis man vil skabe reel forandring i arbejdskulturen – for trivsel, samarbejde og kvalitet – kræver det, at hele organisationen er med, og vi arbejder over tid, for at skabe ægte forandring.
Det gælder både topledelse, mellemledere, medarbejdere og nøglefunktioner. For en kultur formes ikke af én person, men af det, vi gør sammen – igen og igen.
Når vi arbejder over tid, kan vi skabe en kultur hvor man tør sige det, man tænker. Hvor ansvar og initiativ bliver muligt. Og hvor samarbejdet løfter både trivsel og performance – uden at det koster på tillid eller relationer.
Et forløb er ikke et ekstra projekt. Det er en ny måde at lykkes sammen på.
To veje ind – samme formål
PsykoTryg-forløb findes i to hovedvarianter, afhængig af om I er en offentlig eller privat organisation. Fællesnævneren er, at vi tager vi udgangspunkt i jeres hverdag, jeres virkelighed og jeres mål, og arbejder med kulturen, som den faktisk leves – og altid med udgangspunkt i jeres kerneopgave.
Ét samlet forløb – tilpasset jeres virkelighed
Et PsykoTryg-forløb sammensættes altid i tæt dialog. Vi starter med jeres hverdag og jeres udfordringer – og bygger et forløb, der skaber reel bevægelse. Det kan f.eks. indeholde:
- Kickoff-foredrag der skaber fælles forståelse og sprog
- Målinger og interviews om psykologisk tryghed og samarbejde
- Workshops i teams og afdelinger, hvor hverdagen sættes i spil
- Ledelsesudvikling, hvor mod, nysgerrighed og tydelighed trænes
- Opsamling og implementering, så forløbet bliver mere end en proces
Forløbene strækker sig typisk over flere måneder og formes efter jeres behov, størrelse og ambition.
Klar til at rykke kulturen?
Vil du have en snak om mulighederne med
Mads og Projekt PsykoTryg?
Lad os tage en snak om, hvordan vi kan styrke jeres samarbejde.
Udfyld formularen nedenfor, så ringer jeg til dig og hører nærmere.
Du kan også sende mig en mail på: mads@psykotryg.dk.
