Hvor udbredt er psykologisk tryghed egentlig?
Psykologisk tryghed er blevet et varmt emne i moderne ledelse – men hvor godt kender vi egentlig begrebet i praksis?
En ny pulsmåling fra PsychSafety giver et indblik i netop dét. Undersøgelsen er ikke landsdækkende, men et hurtigt tjek blandt professionelle brugere – og resultatet bekræfter det, vi ofte ser i vores arbejde hos PsykoTryg.
Psykologisk tryghed: Mange har hørt om det – få arbejder aktivt med det
121 deltagere besvarede spørgsmålet:
“Hvor bekendte er folk på din arbejdsplads med begrebet psykologisk tryghed?”
Resultaterne fordelte sig midt på skalaen. De fleste havde en vis forståelse, men meget få betragtede sig som eksperter. Mange har altså hørt om psykologisk tryghed, men kun få arbejder bevidst med det i dagligdagen.
Ledelse og psykologisk tryghed – store forskelle på tværs af brancher
Deltagerne blev også bedt om at angive deres branche. Her viste det sig, at psykologisk tryghed fylder mest i konsulentbranchen, sundhedssektoren, tech og finans. Uddannelse og offentlig administration lå lavere på skalaen.
Det indikerer, at begrebet i højere grad lever i brancher, hvor kultur, ledelse og innovation er tæt forbundet.
Derfor er der brug for mere end viden – der er brug for handling
Undersøgelsen fra PsychSafety understreger en vigtig pointe: Kendskab er ikke det samme som forankring. Mange kender begrebet psykologisk tryghed – men langt fra alle ved, hvordan man omsætter det til daglige handlinger.
Og det er netop dét, PsykoTryg arbejder med.
Vi gør psykologisk tryghed praktisk og tilgængelig – ikke akademisk og abstrakt.
Vi styrker ledelse gennem emotionel intelligens, konkret sparring og enkle værktøjer, som gør det lettere at:
- skabe mere trygge teams
- håndtere konflikter konstruktivt
- lykkes med forandringer
- styrke kulturen gennem daglige justeringer
Psykologisk tryghed sker ikke af sig selv. Det kræver mod – og det kræver ledere, der tør tage ansvar.
Vil du sætte gang i processen? Hos PsykoTryg tilbyder vi ledelsessparring, workshops, foredrag og temadage, der styrker samarbejde og tryghed i praksis.