Indlæg af Louise Bakbøl

(eller: hvorfor det ikke længere virker at sige ”her må man gerne fejle”) Psykologisk tryghed er ikke længere nice to have! Det er heller ikke et HR-projekt, man lige ”får styr på”. Det er den skjulte infrastruktur under alt det, ledelser rundt i landet gerne vil have: performance – kvalitet, innovation, samarbejde, læring – og…